キャリアパス

情報技術技能標準は、二〇〇二年、経済産業省により定められました。その背景には、二〇〇〇年代からの情報技術産業の目覚ましい発展があります。社会全体で、高度な専門知識を持つ人材への要望が急速に高まりました。情報技術産業の発展は、わが国においても重要な国家戦略の一つとされ、その推進には、高度な知識を持つ人材の育成と確保が不可欠でした。そこで、人材育成のための客観的な基準として、情報技術技能標準が定められたのです。この基準は、情報技術に関わる人々の能力開発を促し、産業全体の競争力強化に貢献することを目標としています。情報技術の進歩は、事業のあり方を根本から変え、新たなサービスや価値を生み出しています。企業は、変化に柔軟に対応できる人材を育て、確保することが、持続的な成長の要となります。情報技術技能標準は、企業が人材育成の計画を立て、実行するための指針となります。また、個人にとっても、自身の能力向上の目標を設定し、達成するための道しるべとなります。情報技術技能標準を用いることで、企業は、従業員の能力を最大限に引き出し、組織全体の競争力を高めることができます。