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内部統制とは、会社が適正かつ効率的に業務を遂行するための、組織内部に構築される仕組みのことです。具体的には、業務の手順や社内規則を明確にし、それらがきちんと守られているかを確認し、その有効性を評価する活動を指します。会社の規模が大きくなり、組織が複雑になるほど、不正や誤りが起こる可能性は高まります。内部統制は、そのような危険を事前に防ぎ、組織全体の健全さを保つために必要不可欠なものです。経営者が安心して事業を進められる環境を整えるとともに、出資者や関係者からの信用を得るためにも、内部統制を確立することは非常に重要です。近年、事業活動の多くが情報技術に頼るようになり、情報技術統制の重要性が増しています。情報技術統制は、情報システムの安全と信頼を確保し、情報漏洩やシステム障害などの危険を減らすことを目的とします。会社は、事業を取り巻く環境の変化や技術の進歩に対応し、内部統制の仕組みを常に見直し、改善していくことが求められます。